복지가 좋은 기업 일란

오늘은 복지 제도가 특히 좋은 기업들을 모아 정리해보았습니다. 흔히 아는 복지부터 처음 들어보는 특이한 복지 제도까지! 워라벨이 중요한 분들은 어떤 복지 제도가 있는지 꼭 한 번 살펴보세요~
 

• TOTO [TOTO]
  사택 제도를 활용하면 집세의 80%를 회사가 부담

• 京セラ [쿄세라]
  독신자 기숙사는 월 3,000엔~4,000엔으로 거주 가능

• サントリーホールディングス [산토리 홀딩스]
  80%의 집세 보조, 지역에 따라 10만 엔 이상의 보조도 있음

• 朝日新聞 [아사히 신문]
  부임 후 5년 이내에는 두터운 집세 보조
  조건에 따라 9만 엔 이상의 보조가 제공되기도 함

• クックパッド [쿡패드]
  회사에서 2km 이내로 이사하면, 매월 3만 엔의 보조 + 근접 이사 보상금 20만 엔 지급

• 森永乳業 [모리나가 유업]
  33세까지 최대 80%의 집세 보조를 지원

• 日本食研 [닛폰 쇼켄]
  맞벌이 부부도 서로 협력해 육아를 할 수 있도록
  잔업 제로를 실현하기 위한 노력을 추진 중 (평균 잔업 3.2시간)

• 太陽生命 [태양 생명]
  스마트 워크를 추진하며, 각자 근무시간 내에 성과를 낼 수 있도록 노력 (평균 잔업 2.6시간)

• 丸井グループ [마루이 그룹]
  소정 노동시간을 단축했음에도 불구하고
  그룹 전체의 잔업 시간은 5시간 유지 중

• 六花亭商事 [록카테이 상사 (과자)]
  잔업이 적은 데다 유급휴가 소진률 100% 유지 (평균 잔업 5시간)

• 北國銀行 [호쿠코쿠 은행]
  잔업을 하지 않는 기업 문화가 철저히 자리 잡혀 있으며,
  일하기 좋은 은행 중 최고 수준 (평균 잔업 3.5시간)

年収が高い企業
연봉이 높은 기업 순위
(출처: 다이아몬드 온라인)

1. M&Aキャピタルパートナーズ [M&A 캐피탈 파트너즈] – 2,478만 엔

2. 三菱商事 [미쓰비시 상사] – 2,091만 엔

3. キーエンス [키엔스] – 2,067만 엔

4. ヒューリック [휴릭] – 1,446만 엔

5. 三井物産 [미쓰이물산] – 1,908만 엔

6. 住友商事 [스미토모 상사] – 1,899만 엔

7. 伊藤忠商事 [이토추 상사] – 1,753만 엔

8. 商船三井 [쇼센 미쓰이] – 1,675만 엔

• ピアラ [피아라]
  스모킹 휴가 제도: 최근 1년간 비흡연자에게 유급휴가 6일 지급

• パスクリエイト [패스 크리에이트]
  설렘 휴가 제도: 솔직하게 고백하면 3개월에 한 번씩 휴가 가능

• サニーサイドアップ [서니사이드 업]
  실연 휴가: 실연한 경우 회사를 쉬어도 허용되는 제도

• ジークレスト [지크레스트]
  오시멘 휴가: 나의 오시멘(좋아하는 아이돌 등)의 기념일에 휴가 가능

• ジオコード [지오코드]
  엔들리스 서머 제도: 주 3일 휴무가 되는 주가 한 달에 3번 있을 수도 있는 제도

• ツナグ・ソリューションズ [츠나구 솔루션즈]
  LOVE 휴가: 가족 또는 연인의 생일에 취득 가능한 휴가

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